2022年4月7日，我入職一周年的日子。猶記得去年今日，我只身一人前來報道，簡單辦理完住宿等手續，我便前往人力資源部開始我的入職培訓。我和神木電化的故事至此拉開序幕。

          “孤勇者”的前行。由于學校預答辯的延期舉行，讓我錯過了與同批次新進員工統一入參加職培訓的機會，由此開始了一個人的前行。就在幾天前，我還在人稱“小江南”的漢中求學，從“校園人”到“社會人”的轉變，讓我幾度惆悵。實習期的第一個月，大抵是我最難熬的一段日子。一邊熟悉新的工作環境，一邊嘗試融入大家庭，一邊了解公司具體情況，這些事情已然讓初出茅廬的我心力交瘁。盡管前路坎坷，我亦決定披荊斬棘。我想最讓我欣慰的莫過于同事一句“我幫你看看如何解決這個問題”“這個問題我幫你解決” ……每當我在前行路上遭遇坎坷之時，總有人愿意為我伸出援助之手，盡管當時的我還不能叫出他們的名字，但是他們卻給予了我無盡的力量。我想這就是人生吧，困難時有人拉你一把，受挫時有人給你一個眼神的鼓勵，讓我們在人生這條充滿未知的路上，始終保持前行。

       后來，我便與綜合辦公室結下了不解之緣。初入綜合辦公室之時，我便接手了辦公用品庫房的管理，為什么要讓我管理？我該怎么管理？如何才能管理好？一系列的問題讓我百思不得其解。直到今年的某一天，我才恍然大悟。庫房的管理，最重要的讓我有機會認識各個部門的同事，便于我迅速融入集體。盡管庫房管理之路磕磕絆絆，但是我依舊感謝同事們的包容。由于我的不會變通，有時候增加了一些同事的工作量，后來我便發現，工作中的有些制度并非是完美無瑕的，并沒有囊括所有可能性的存在，制度的生命力不僅在于執行，更在于如何合理變通。

       我記憶中的行文要求，還停留在學術規范中。我并不知道公文標題是方正小標宋簡體，正文是仿宋GB2312，行間距是30磅……。于是，我開始慢慢積累公文寫作的相關知識，了解如何寫好會議紀要，摸索如何寫發言稿。在摸索中前行，在前行中成長。猶記得第一次寫會議紀要時，對于錄音筆中陌生的專有名詞，我一頭霧水。所幸自己臉皮厚，主動求救。無數個周一夜晚，每當我遇到攔路虎，我便厚著臉皮向生產技術部、安全環保監察部的前輩們請教，把他們請到我的辦公室，幫我聽錄音的內容。他們給予了我前進的勇氣，他們用實際行動詮釋了人間值得、電化值得。后來，我逐漸開始參與總經理辦公會，從會前的通知、會議的準備、會上的記錄到會后的紀要，我發現這些工作看似簡單，但卻需要具備嚴謹且認真的素質。

       擺脫依賴是成長的第一步。還記得研究生時輔導員曾說：“但凡你們步入社會，就不會有一個人像我這樣天天督促你們，未來的工作和生活是需要你們自己買單的?！碑敃r的我們苦惱于輔導員的“婆婆嘴”，總是絮絮叨叨地提醒我們各項與畢業相關事宜的時間節點。當我步入工作時，我才真正明白輔導員的苦口婆心。我便一改此前的依賴心理，躬耕好屬于自己的“一畝三分地”。經過一年的磨練，我學會了修改LED屏、布置會場、OA發文、企業微信公文流轉等工作。直到現在我才明白，有些工作的底氣來源于獨立。

       “青春須早為，豈能長少年?！?一年的時間，我見證了無數的電化高光時刻：文體協會的成立、白改黑道路的修建、植樹覆綠的推進、廠前區花園改造、智慧充電樁項目的獲批、磅房無人值守、“AAA級綠色旅游工廠”的啟動。將電化公司作為我畢業后的第一站，是我無悔的選擇，我堅信，畢業后的第一份工作將會指引我一步步走向人生的高光時刻。電化在轉型，在升級，每一位電化人更應該不斷“充電”，一年前的職場“小白”亦在時刻補短板，現如今已經可以承擔文秘主管和部門文書兩個人的B角。一年的時間，完成了從學生到員工的蛻變；一年的成長，能夠讓我在干事的崗位上發光發熱；一年的沉淀，讓我增添了幾分沉穩與坦然。

       在電化，邂逅更好的自己。