“劉老師，這明年的星級中控頭銜肯定還是你的！”

       “劉老師，你下次理論月考能不能讓一下我們，讓我們也好嘗嘗這第一名的甜頭?！?/span>

       走進電石分廠車間中控室，一名女員工手持對講機時而低眉伏寫數據，時而抬眼查看電腦界面，她就是神木煤化工電化公司電石爐中控工——劉婷。

       劉婷是2012年6月份進入公司的，在中控工崗位上一干就是近10年。工作中她始終以一個新人的標準來要求自己，勤學好問，經過認真細致反復琢磨，掌握了電石工藝操作流程及各種事故的應急處置方法，并利用業余時間勤奮學習理論知識，成為一名優秀的中控工。為此榮獲2019年、2020年的公司“先進個人”，2020-2021年度五好文明家庭、星級中控等榮譽稱號！

       為什么大家都稱呼她為劉老師呢？因為她之前是一名高級教師。在工作中劉老師和同事們相處得十分融洽，做好本職工作的同時，積極幫助他人做好工作，無論是車間安排的工作任務，還是同事要求的幫助，她都會義不容辭的去接受并盡力完成。因為崗位人員流動性比較大，新員工比較多，為了讓她們盡快進入角色熟悉崗位，她對每一位新成員總是不厭其煩的講解，告知她們操作流程及注意事項，毫無保留地將自己所學的告訴她們。正所謂嚴師出高徒，而我正是其中的受益人之一，在我從事電石爐中控工作的一年里，沒有發生過任何操作事故，因此我打心底對她甚是感激。

       記得剛來那會兒還不了解她，問問題經常被兇，我還一度懷疑自己是不是做錯了什么，漸漸地我才發現，對學生寄予望子成龍的期許是每位老師最基本的職業素養，而劉老師也不例外。

       “大家印象中的中控工就是調調參數、抄抄表、接打電話等無足輕重的崗位。其實不然，僅一座電石爐就有9個界面，重要參數控制點30余個，監控畫面32個，稍有疏忽就可能會導致流量波動甚至設備故障。干好中控工工作，要時刻關注各界面的數據變化情況，只有及時發現問題及時報告，把隱患消除在萌芽狀態，有效確保事故的發生，才能確保生產順利進行。

       有一次中班，她在正常操作切換界面時，發現監控畫面二號水分配器有氣化跡象，果然不出她所料，不到兩秒鐘就氣化了，她立即報告班長。隨后巡檢工到現場檢查發現溫度急劇上升，若不是及時發現，設備就會造成干燒，就像家里的鍋沒有水一樣，更別說我們電石爐2200 度的高溫呢，后果大家可想而知。因為她的及時發現及時報告，避免了一場設備事故的發生，得到了車間以及同事們的一致好評。還有一次上白班，突然全廠斷電，場面一度緊張，而劉老師有條不紊地給班長建議著每項應急措施：首先聯系循環水處啟動事故柴油泵(備用電源)給電石爐送水，接著讓巡檢工迅速跑到四樓手動全開荒氣煙道水冷蝶閥和放散閥，關閉送氣閥，然后手動關閉刀匝閥，關閉氮氣總閥.......

       “簡單的事情認真做，認真的事情重復做。機器聲一響，心里特別踏實?！彼χf道。九年來，劉老師始終堅守在生產倒班第一線，沒出過差錯，也沒向車間提過要求。連續八年春節她都是在企業度過的。近幾年，她所獲得的所有榮譽繼續鞭策著她前行，這讓她感到肩上的責任重大，面對接下來的工作，她說道，“我還要認真做好新人的傳幫帶工作，為企業發展繼續貢獻自己的一份力量！”